La prévention dans le monde du spectacle : l’INTEFP sensibilise au dialogue social

Depuis 2018, des rencontres professionnelles autour de la prévention des risques dans le spectacle vivant est organisée à Lyon à l’initiative notamment des Nuits de Fourvière. Cette année, la 8^e édition avait pour thème : favoriser la culture de la prévention dans les (toutes) petites structures. Pour son expertise en matière de dialogue social, l’INTEFP a été invité à participer à cette rencontre en animant l’un des ateliers.

Quelle était la thématique de l’année ?

Ce lundi 1^er juin 2026, dans la grande salle du Théâtre des Célestins puis au village des Nuits de Fourvière, la 8^e rencontre professionnelle avait pour objectif de "Favoriser la culture de la prévention dans les (toutes) petites structures". En effet, Claire Fournier de l’administration de la technique des Nuits de Fourvière l’a rappelé : « dans le secteur du spectacle vivant, 94 % des employeurs emploient moins de 11 salariés permanents et 62 % n’emploient que des salariés intermittents ».
Avec une telle configuration, la culture de la prévention peut sembler difficile à instaurer, surveiller, développer. Et où trouver l’information et vers qui se tourner ? Les notions de délai, d’aléas divers, de recherche esthétique et tout un ensemble d’autres paramètres peuvent aussi venir interférer avec les exigences de sécurité. 

Or, la grande mobilité des intermittents du spectacle (techniciens et artistes) peut constituer à l’inverse un formidable moyen de diffusion de la culture de prévention en mettant en avant les bonnes pratiques…

Pourquoi et comment l’INTEFP a participé ?

Ces journées professionnelles permettent de faire découvrir et mettre à disposition des structures du spectacle vivant différents outils en matière de qualité de vie au travail et de santé sécurité au travail, au bénéfice tout autant des directions que de leurs salariés, quel que soit leur statut.

Ainsi, l’INTEFP a animé l’atelier, Le dialogue social au service de la prévention dans les TPE du spectacle, alliant théorie et mise en pratique ludique et très démonstratrice.

Après avoir rappelé le cadre et les objectifs du dialogue social, - à savoir informer, consulter, négocier -, Pierre-Jean Rozet responsable de mission Dialogue social et Édouard Robin responsable de projet Santé au travail et QVCT à l’INTEFP ont permis aux participants d’expérimenter ce qui se joue dans toute négociation et ont répondu aux questions des participants pour faciliter le dialogue social dans leur toute petite structure, et les aider à trouver des leviers d’action au-delà des obligations légales.