« On a besoin d’un cap collectif commun à tous niveaux, au niveau européen, au niveau national, qui soit stable, lisible. » Antoine Durand Responsable transition écologique et emploi pour le Réseau Action Climat depuis 2023 Diplômé de Sciences Po Rennes, titulaire d’un master Expertises de l’action publique territoriale Ancien administrateur territorial : DGA pour la ville de Laval, DRH pour la ville de Rouen Plusieurs publications sur le sujet de la transition écologique sur le site de Réseau Action Climat dont « Les emplois de la transition écologique dans les territoires ruraux », « Accompagnement vers l’emploi et transition écologique – Une analyse des besoins exprimés par les professionnels », etc. Présentation du Réseau Action Climat Le Réseau Action Climat est une association loi 1901 créée en 1996 visant à fédérer les associations spécialistes des questions climatiques. Indépendant des pouvoirs publics et non partisan, le Réseau Action Climat entend lutter contre les changements climatiques et leurs conséquences néfastes et favoriser la transition vers une société plus solidaire et équitable. Il regroupe actuellement 27 associations nationales et 10 associations locales et régionales. Transition écologique - Déclin, essor, transformation : Quelles tendances selon les secteurs d’activité ? Contexte - La transition écologique traverse les grands secteurs d'activité de façon très contrastée. En effet, si certains d'entre eux sont amenés à décliner ou à se restructurer en profondeur, d’autres sont au contraire en plein développement. Ça va se traduire par des transformations fondamentales pour les activités de ces secteurs, donc pour les emplois, pour les métiers, les compétences. Transition écologique : Le rôle des acteurs publics et leur articulation Contexte - Dans ce contexte de transition écologique, quels rôles jouent les principaux acteurs publics, que sont l’Europe, l’État, les Régions, les Collectivités, en matière d’emploi formation ? « Il y a évidemment un enjeu à ce qu’on ait des collectivités territoriales qui, à chaque niveau, portent une ambition de décarbonation, qui soient a minima cohérentes avec le cadre qui a été fixé par les accords de Paris, par les objectifs européens » Transition écologique : Retours d’expérience dans les territoires Enjeux Travail - Découvrez quelques expériences inspirantes, notamment dans les territoires. Focus sur l’importance de la coopération des acteurs et l’existence d'espaces dédiés à l’intelligence territoriale. Cette inter connaissance se développe par une approche partenariale et une approche d'anticipation de projet. Transition écologique : Préserver l’emploi dans les territoires en mutation Enjeux Travail - Et si les licenciements massifs n’étaient pas toujours une fatalité ? Cela serait possible à condition d’anticiper les reconfigurations avec toutes les parties prenantes du territoire et d’accompagner les salariés dans leurs propres transitions. Aux acteurs territoriaux de s’inscrire dans des démarches d’intelligence collective. Aux pouvoirs publics de leur garantir le plus de visibilité possible grâce notamment à un cadre réglementaire suffisamment stable. Il faut anticiper, il faut inclure les parties prenantes, il faut inclure la dimension territoire et il faut que les salariés soient particulièrement accompagnés. Pour écouter l’interview complète, c’est ici Pour en savoir plus sur le Réseau Action Climat Écoutez d’autres invités de la série consacrée à la Transition écologique Carif-Oref Emfor BFC Focus sur la rénovation énergétique des bâtiments Carif Oref PACA Focus sur les besoins de la filière nucléaire Claire Tutenuit, Pascal Mayol- CESE Transition éco etemplois-formations : le point de vue de la société civile
