« On n'a pas trouvé les moyens de découpler la croissance du PIB des impacts sur la planète. Pour l'instant, c'est un vœu pieux. » Pascal Mayol Pascal Mayol Ingénieur écologue Diplômé de l’École pratique des hautes études, l’EPHE Expert associé au conseil scientifique de la Fondation pour la nature et l’homme, la FNH Président du groupe Environnement et nature au CESE, le Conseil économique social et environnemental, la troisième assemblée constitutionnelle de la République Expert des sujets de résilience et du renouveau démocratique local Président d’honneur d’Écoscience Provence, association à caractère scientifique pour la préservation de l’environnement Claire Tutenuit Ingénieure des Mines Membre du Conseil économique, social et environnemental Déléguée générale de l’Association française des entreprises pour l’environnement (EpE) Le Conseil économique, social et environnemental, le Cese, est la troisième assemblée de la République, après l'Assemblée Nationale et le Sénat. Il représente différentes organisations de la société civile, associe les citoyens à la vie démocratique et conseille le Gouvernement et le Parlement sur les grandes questions contemporaines.Nous avons rencontré Claire Tutenuit et Pascal Mayol, co-rapporteurs de l’avis "Mobiliser les acteurs de l’emploi et du travail pour réussir la planification écologique".Face à l’urgence climatique, la France s’est fixé un objectif ambitieux : réduire de moitié ses émissions de gaz à effet de serre d’ici à 2030 par rapport à 1990. Une transition qui nécessite de mobiliser tous les acteurs et tous les secteurs. Cette planification écologique entraine inévitablement des répercussions sur les enjeux emplois et travail. Entre défis et opportunités, l’avis du Cese a proposé une approche réaliste, mobilisant toutes les parties prenantes et tentant de proposer des actions clés concrètes et possibles. Un entretien à découvrir ci-dessous dans son intégralité ou grâce à des épisodes thématiques ! Les enseignements des auditions Contexte : Stabilité du cadre réglementaire, implication des salariés, création d'emploi, volume de formations, certification professionnelle, expertise des CSE : dans cet épisode introductif, les rapporteurs de l'avis Claire Tutenuit et Pascal Mayol balaient les grands enjeux que leurs auditions ont mis en exergue. « Tous les métiers vont être amenés à se transformer profondément » Des branches professionnelles à solliciter Enjeux Emploi Travail : Claire Tutenuit et Pascal Mayol évoquent la diversité des enjeux selon les branches professionnelles et soulignent la nécessité d'anticiper les transformations. En effet, si certains secteurs d'activités vont créer de nombreux emplois, d'autres doivent d'ores et déjà penser leur contraction afin d'éviter les drames sociaux. « La transition écologique est plutôt plus créatrice d’emplois que destructrice, mais… » Quelles compétences pour quel projet de société ? Enjeux Emploi Travail : Selon Claire Tutenuit et Pascal Mayol, on assistera plus à une hybridation de compétences qu'à l'émergence de nouveaux métiers. Les salariés vont notamment devoir développer leur capacité à gérer la complexité, à faire des compromis entre différents paramètres (qualité, coût, impact environnemental, etc.). Cette transition est également l'opportunité de reconsidérer la place des salariés dans les prises de décision et de mobiliser davantage l'intelligence collective. Trouver la juste place de la transition écologique dans le quotidien des salariés L'occasion rêvée de revisiter le dialogue social Enjeux Emploi Travail : Claire Tutenuit et Pascal Mayol soulignent les enjeux démocratiques de cette transition et insistent sur la nécessité de développer la co-construction dans les prises de décisions. Ils suggèrent également d'instaurer des formations communes qui permettront aux partenaires sociaux de s'acculturer ensemble aux enjeux de la transition écologique. Les salariés doivent « participer aux décisions de transition » Accompagner l'emploi et les parcours professionnels Enjeux Emploi Travail : Claire Tutenuit évoque la manière d'accompagner la transition et les outils à mobiliser sur le terrain. Elle met en avant l'importance de l'articulation entre pilotage national et pilotage régional et constate la nécessité de renforcer le conseil en évolution professionnelle et le volet formation. Enfin, elle souligne la pertinence de faire connaître aux personnes éloignées de l'emploi les métiers en tension liés à cette transition écologique afin de les orienter vers des filières d'avenir et de mettre en lien l'offre et la demande. Mobiliser et accompagner autour des nouveaux métiers Quels modèles économiques pour un monde durable ? Tendances : Pascal Mayol nous livre son point de vue au titre de ses fonctions de Président du groupe "Environnement et Nature" et de conseiller du CESE quant à la pertinence de nos modèles économiques. Il évoque le problème de la croissance du PIB en tant qu'indicateur de richesse, dans la mesure où ce PIB ne prend pas en compte l'impact de l'activité économique sur l'environnement. Il pose plus généralement la question des modèles post croissance à construire pour éviter de subir une éventuelle récession et les drames sociaux afférents. Il évoque également les travaux du CESE sur des scénarios de transition permettant de léguer aux générations futures des modèles de société durables et épanouissants. « Un vœu pieu : découpler la croissance du PIB des impacts sur la planète... » Pour écouter l’interview complète c’est ici Pour en savoir plus sur l'avis du Cese
