Usage de l'IA Travail (transformation) Santé au travail L’utilisation de l’IA : n’y-a-t-il que des risques ? Julie Dextras-Gauthier et Alain Marchand Julie Dextras-Gauthier et Alain Marchand Publié le 03/11/25 Les auteurs Julie Dextras-Gauthier est Professeure agrégée, Département de management, Faculté des sciences de l’administration, Université Laval. Alain Marchand est Directeur scientifique, IRSST Fermer Les auteurs Julie Dextras-Gauthier est Professeure agrégée, Département de management, Faculté des sciences de l’administration, Université Laval. Alain Marchand est Directeur scientifique, IRSST Article précédent Article suivant Article précédent Travail augmenté ou travail taylorisé : l’impact de l’IA sur la santé mentale des travailleurs Article suivant L’interrelation systèmes d’Intelligence artificielle et travail : que peut-on- retenir ? Ceci pourrait vous intéresser La gestion de la paie : un projet de transformation numérique ... Digitalisation Élever le niveau de jeu des ressources humaines ... Digitalisation Les conséquences de la surveillance électronique des salariés - Comment l’encadrer ? ... Québec Tout découvrir
