Secteur bancaire Usage de l'IA GRH La planification de la succession Geneviève Barrette Geneviève Barrette Publié le 03/11/25 L'auteur Directrice principale, Analytique employé et stratégie d'affaires expérience employé à la Banque Nationale du Canada, Geneviève Barrette est titulaire d'un doctorat en psychologie sociale et organisationnelle. Fermer L'auteur Directrice principale, Analytique employé et stratégie d'affaires expérience employé à la Banque Nationale du Canada, Geneviève Barrette est titulaire d'un doctorat en psychologie sociale et organisationnelle. Article précédent Article suivant Article précédent L’utilisation de l’IA dans le domaine des ressources humaines : quels objectifs ? Article suivant Le ciblage des interventions sur les risques humains et l’automatisation des tâches simples Ceci pourrait vous intéresser L’usage de l’IA dans la gendarmerie nationale L'usage de l’IA redéfinit les pratiques professionnelles en sécurité et en ressources humaines, en aidant à mieux anticiper, analyser et décider, tout en exigeant une compréhension fine de son mode de... Gendarmerie nationale Qu’entend-on par gestion algorithmique des salariés ? ... Québec Relever le défi de l’industrie 4.0 dans l’aérospatiale au Québec : quel est le point clef retenir ? ... Québec Tout découvrir
