Secteur bancaire Usage de l'IA GRH L’utilisation de l’IA dans le domaine des ressources humaines : quels objectifs ? Geneviève Barrette Geneviève Barrette Publié le 03/11/25 L'auteur Directrice principale, Analytique employé et stratégie d'affaires expérience employé à la Banque Nationale du Canada, Geneviève Barrette est titulaire d'un doctorat en psychologie sociale et organisationnelle. Fermer L'auteur Directrice principale, Analytique employé et stratégie d'affaires expérience employé à la Banque Nationale du Canada, Geneviève Barrette est titulaire d'un doctorat en psychologie sociale et organisationnelle. Article précédent Article suivant Article précédent L’analytique au service de l’expérience employé (Banque Nationale du Canada) Article suivant La planification de la succession Ceci pourrait vous intéresser La gestion de la paie : un projet de transformation numérique ... Digitalisation Élever le niveau de jeu des ressources humaines ... Digitalisation Quel portrait dressez-vous de l’industrie aérospatiale au Québec ? ... Québec Tout découvrir
