Usage de l'IA Travailleur augmenté Organisation augmentée L’introduction de l’IA : vers le travailleur augmenté ou vers l’organisation augmentée ? Yan Ferguson Yan Ferguson Publié le 03/11/25 L'auteur Yan Ferguson est responsable scientifique au LaborIA Fermer L'auteur Yan Ferguson est responsable scientifique au LaborIA Article précédent Partie suivante Article précédent Algorithmes et ressources humaines : une exposition à des risques majeurs Partie suivante Vers une réappropriation ou une dépossession du travail par les données dans les organisations ? Ceci pourrait vous intéresser L’utilisation de l’IA en gestion des ressources humaines au Québec Au Québec, l’IA s’intègre progressivement en ressources humaines, surtout dans le recrutement, la formation et l’évaluation, même si 60 % des organisations n’en font pas encore usage. Son développemen... Québec La planification de la succession ... Secteur bancaire Comment se caractérise la transformation du travail dans le contexte de l’industrie 4.0 ? ... Québec Tout découvrir
