Québec Industrie 4.0 Industrie aérospatiale Les nouveaux besoins en compétences induits par l’industrie 4.0 Sara Pérez-Lauzon Sara Pérez-Lauzon Publié le 03/11/25 L'auteur Sara Perez-Lauzon est Professeure adjointe, Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal. Fermer L'auteur Sara Perez-Lauzon est Professeure adjointe, Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal. Article précédent Article suivant Article précédent La collaboration entre les PME Article suivant L’écosystème de l’industrie aérospatiale au Québec Ceci pourrait vous intéresser L’utilisation de l’IA en gestion des ressources humaines au Québec Au Québec, l’IA s’intègre progressivement en ressources humaines, surtout dans le recrutement, la formation et l’évaluation, même si 60 % des organisations n’en font pas encore usage. Son développemen... Québec Usage de l'IA GRH L’industrie aérospatiale, l’industrie 4.0 et l’avenir du travail L’industrie aérospatiale du Québec et de l’Ontario repose sur des ressources collectives mobilisant entreprises, syndicats, universités et organismes spécialisés pour relever des défis technologiques ... Québec Industrie 4.0 Industrie aérospatiale L’intelligence artificielle dans le secteur des jeux vidéo e jeu vidéo apparaît comme un terrain d’apprentissage et d’expérimentation où se développent compétences, décisions et interactions avec l’IA. L’arrivée du machine learning transforme les métiers du s... Québec Secteur des jeux vidéo Usage de l'IA Tout découvrir
