Québec Secteur public Travail (transformation) Interview Steve Jacob Steve Jacob Steve Jacob Publié le 03/11/25 L'auteur Professeur titulaire de la chaire de recherche sur l’administration publique à l’ère numérique de l’Université de Laval (Québec) et directeur du laboratoire de recherche sur la performance et l’évaluation de l’action publique (PerfEval), Steve Jacob codirige la fonction Politiques publiques de l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique (OBVIA). Fermer L'auteur Professeur titulaire de la chaire de recherche sur l’administration publique à l’ère numérique de l’Université de Laval (Québec) et directeur du laboratoire de recherche sur la performance et l’évaluation de l’action publique (PerfEval), Steve Jacob codirige la fonction Politiques publiques de l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique (OBVIA). La transformation numérique dans le secteur public vs dans le secteur privé L’évaluation des compétences La prise en compte des besoins liés à l’activité Article précédent Article suivant Article précédent Les compétences du futur et la transformation numérique des organisations publiques au Québec Article suivant L’implantation de l’IA dans le secteur public au Québec Ceci pourrait vous intéresser L’état des lieux de l’usage de l’IA en GRH au Québec L’usage de l’intelligence artificielle en RH au Québec croît rapidement, et la démocratisation de nouveaux outils comme ChatGPT pourrait réduire les écarts entre petites et grandes entreprises. Québec Le ciblage des interventions sur les risques humains et l’automatisation des tâches simples ... Secteur bancaire Comment se caractérise la transformation du travail dans le contexte de l’industrie 4.0 ? ... Québec Tout découvrir
