Québec Secteur public Travail (transformation) Interview Steve Jacob Steve Jacob Steve Jacob Publié le 03/11/25 L'auteur Professeur titulaire de la chaire de recherche sur l’administration publique à l’ère numérique de l’Université de Laval (Québec) et directeur du laboratoire de recherche sur la performance et l’évaluation de l’action publique (PerfEval), Steve Jacob codirige la fonction Politiques publiques de l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique (OBVIA). Fermer L'auteur Professeur titulaire de la chaire de recherche sur l’administration publique à l’ère numérique de l’Université de Laval (Québec) et directeur du laboratoire de recherche sur la performance et l’évaluation de l’action publique (PerfEval), Steve Jacob codirige la fonction Politiques publiques de l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique (OBVIA). La transformation numérique dans le secteur public vs dans le secteur privé L’évaluation des compétences La prise en compte des besoins liés à l’activité Article précédent Article suivant Article précédent Les compétences du futur et la transformation numérique des organisations publiques au Québec Article suivant L’implantation de l’IA dans le secteur public au Québec Ceci pourrait vous intéresser Les principaux usages de l’IA en GRH au Québec L’IA en RH au Québec améliore recrutement, gestion des talents et compétences, mais l’usage génératif pour rédiger des documents suscite des inquiétudes en raison des risques liés à un usage trop rapi... Québec Qu’entend-on par gestion algorithmique des salariés ? ... Québec Relever le défi de l’industrie 4.0 dans l’aérospatiale au Québec : quel est le point clef retenir ? ... Québec Tout découvrir
