Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle

IET sur le terrain

Les Inspecteurs Élèves du Travail bénéficient d'une formation de 18 mois réformée en 2021.

Objectifs de la formation

  • Contribuer de façon active à la professionnalisation des Inspecteurs du Travail
  • Mettre en perspective les missions et rôles d'un cadre A de la fonction publique
  • Préparer les élèves à l'exercice du métier d'Inspecteur du Travail à travers la maîtrise des principaux gestes et compétences professionnelles et dans le respect du cadre déontologique

Principes pédagogiques

  • Une entrée pédagogique par les compétences ou par les situations à résoudre à l'appui desquelles sont délivrés des apports théoriques
  • Une progressivité dans les apprentissages
  • Un accompagnement individualisé par les référents pédagogiques de l'Institut et par les maîtres de stage

Déroulé de la formation

  • Une formation en alternance : la formation a deux points d'ancrage professionnel, l'INTEFP (site de Marcy pour l’essentiel de la formation) et les lieux d'exercice professionnel (Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités/Direction Départementale de l'Emploi,  du Travail et des Solidarités). Ces derniers ne sont pas seulement des lieux d'application des théories apprises à l'institut mais également des lieux de formation dans le sens où ils participent activement à la professionnalisation de l'Inspecteur Élève du Travail. Au-delà d'une articulation forte entre modules de formation et stages, il s'agit durant les stages de mettre l’élève dans des situations formatrices où il sera confronté à la résolution de problèmes, à la rencontre d'acteurs pour tenter de saisir leurs logiques, leurs enjeux et positionnement.

       D’autres stages sont effectués en entreprise, dans une juridiction, dans des organismes partenaires. 

  • Le présentiel sur site à Marcy L’Etoile représente, environ 60% du temps et les périodes d’alternance dans les services déconcentrés du Ministère environ 40% 
  • La scolarité comprend :

12 mois de tronc commun, en qualité d’Inspecteur Élève du Travail (alternance sur un même lieu de stage – France métropolitaine – connu après l’entrée en formation) 

6 mois de spécialisation, en qualité d'Inspecteur du Travail Stagiaire (alternance sur le lieu de pré-affectation connu en fin de période de tronc commun)

  • Des évaluations jalonnent la scolarité et permettent de valider le tronc commun puis la spécialisation.

Conditions d'accueil

  • L'hébergement sur le site même de Marcy-l'Etoile et la restauration sont gratuits
  • Des allers/retours vers la résidence familiale sont pris en charge toutes les 2 à 3 semaines
  • Une indémnité forfaitaire de déplacement mensuelle est versée pour couvrir notamment les frais engagés sur les lieux de stages

Rémunération : les inspecteurs élèves percoivent une rémunération mensuelle brute d'environ 1 920 euros - la rémunération est évolutive

Prochaine promotion : date de la rentrée : 1er février 2022

Si vous avez encore des question, vous pouvez :

  • Consulter le site du ministère du Travail sur le métier d'inspecteur du travail

https://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/devenir-inspecteur-du-travail/devenez-inspecteur-du-travail

 

Etre inspecteur du travail en 2021...