L’INTEFP est un établissement public du ministère du Travail, dédié à la formation des inspecteurs et agents du ministère, et au renforcement du débat social et de l’apprentissage collectif dans ses domaines d’expertise. Les grandes missions de l’INTEFP Formation des inspecteurs du travail L’INTEFP assure une formation initiale et continue rigoureuse pour les inspecteurs du travail et les agents du ministère, visant à maintenir un haut niveau de compétence et à favoriser leur évolution professionnelle. Promotion des échanges et innovations La Direction de l’Innovation et des Partenariats de l’INTEFP renforce le débat social et l’apprentissage collectif de tous les acteurs du monde du travail, en concevant des dispositifs innovants avec des partenaires nationaux et internationaux, garantissant la participation de toutes les parties prenantes. Amélioration des pratiques professionnelles L’INTEFP organise des séminaires, colloques et formations communes au dialogue social pour améliorer les pratiques du dialogue social en entreprise et accompagne les politiques publiques, en collaboration avec les partenaires sociaux et les services du travail. Les enjeux de l’INTEFP L'INTEFP doit faire face à des défis importants pour s'adapter aux évolutions du monde du travail et de la formation professionnelle. Sa transformation numérique est essentielle pour enrichir son offre pédagogique, améliorer l'accessibilité des contenus et optimiser ses processus, notamment en intégrant les fonctionnalités pertinentes de l'intelligence artificielle. Cette évolution vise à offrir une plus grande flexibilité dans les parcours de formation, répondant ainsi mieux aux besoins spécifiques des apprenants et des services. Parallèlement, l'institut s'engage à maintenir sa certification Qualiopi, garantissant la qualité de ses processus de formation. Il prévoit également de développer des parcours certifiants inscrits au Registre spécifique pour valoriser davantage les compétences acquises par les apprenants. Enfin, l'INTEFP cherche à consolider son positionnement de référent dans ses domaines d'expertise en proposant des contenus de formation robustes et actualisés sur le dialogue social, la santé et sécurité au travail, ainsi que l'emploi de qualité. Les enjeux Les politiques en place Les engagements de l’Intefp
