Québec Usage de l'IA GRH L’état des lieux de l’usage de l’IA en GRH au Québec Xavier Parent-Rocheleau Xavier Parent-Rocheleau Publié le 03/11/25 L'auteur Xavier Parent-Rocheleau est Professeur adjoint, Département des ressources humaines, HEC Montréal. Fermer L'auteur Xavier Parent-Rocheleau est Professeur adjoint, Département des ressources humaines, HEC Montréal. L’usage de l’intelligence artificielle en gestion des ressources humaines au Québec est en pleine croissance et devrait s’accélérer avec l’arrivée de nouveaux outils comme ChatGPT. Les petites entreprises ont traditionnellement moins accès à ces technologies, mais la démocratisation des outils récents pourrait réduire les écarts dans la numérisation des processus RH. Article précédent Article suivant Article précédent L’utilisation de l’IA en gestion des ressources humaines au Québec Article suivant Les principaux usages de l’IA en GRH au Québec Ceci pourrait vous intéresser L’usage de l’IA dans la gendarmerie nationale L'usage de l’IA redéfinit les pratiques professionnelles en sécurité et en ressources humaines, en aidant à mieux anticiper, analyser et décider, tout en exigeant une compréhension fine de son mode de... Gendarmerie nationale Qu’entend-on par gestion algorithmique des salariés ? ... Québec Relever le défi de l’industrie 4.0 dans l’aérospatiale au Québec : quel est le point clef retenir ? ... Québec Tout découvrir
