Les compétences du futur et la transformation numérique des organisations publiques au Québec La transformation numérique au Québec impacte profondément les organisations publiques, mais les changements sur le terrain restent limités et la perception des agents sur l’évolution de leurs métiers... Québec Secteur public
L’IA et le futur des professions : Quels enjeux ? Quelles actions ? L’IA touche l’ensemble des secteurs de la société. Au Canada et en Europe, nous observons la mise en place de tentatives d’encadrement légales des pratiques d’IA, notamment en matière de protection de... Québec Usage de l'IA
Les fondements et les modalités de construction du droit communautaire : Illustration dans le cadre de l’agenda européen Depuis 2015, l’Union européenne a développé un agenda numérique articulé autour de la protection sociale, de la régulation du numérique et de l’intelligence artificielle, avec des textes majeurs comme... Régulation numérique Agenda numérique européen
“AI for Humanity” : Thales, acteur clef européen de l’intelligence artificielle Thales investit massivement dans l’IA et la transformation digitale en développant une intelligence artificielle de confiance et éthique, en collaborant avec des écosystèmes de recherche et en partici... Grandes entreprises Usage de l'IA
Transformations numériques du travail et régulations organisationnelles : quelques illustrations Les transformations numériques modifient les activités et les collectifs de travail, sans effets automatiques sur l’emploi ou les tâches. Elles nécessitent un accompagnement, des règles claires et la ... Organisation Travail (transformation)
Un nouveau scénario pour la négociation collective et l’action syndicale : l’exemple des actions du syndicat espagnol UGT dans la lutte des droits des travailleurs des plateformes de livraison (Espagne) La loi « Riders » a établi le statut de salarié pour les livreurs de plateformes et montre qu’une régulation transparente des algorithmes et de l’IA est essentielle pour protéger les travailleurs face... Initiatives syndicales Management algorithmique
Deux exemples d’offreurs de solutions (exemple de AIRudi) AIRudi utilise l’IA pour automatiser les tâches répétitives en RH et optimiser le recrutement, la santé-sécurité et les relations sociales, permettant aux experts RH de se concentrer sur la valeur hum... Systèmes d'intelligence artificielle (SIA) Offreur de service
